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Nos professionnels du Design Humain
InnerBridge collabore avec les représentants officiels du Design Humain à l'international et en France.
Cela afin d'assurer une qualité optimale pour chacun de nos clients.
Contrairement à de nombreuses offres sur Internet, nos professionnels sont certifiés et diplômés par les institutions officielles du Design Humain.
Cela afin d'assurer une qualité optimale pour chacun de nos clients.
Contrairement à de nombreuses offres sur Internet, nos professionnels sont certifiés et diplômés par les institutions officielles du Design Humain.
VISIOCONFÉRENCE AVEC TON PROFESSIONNEL DU DESIGN HUMAIN
Jean
Jean est certifié par l'école internationale du Design Humain et exerce son activité depuis plus de 10 ans.
Il est reconnu dans sa pratique par ses pairs et a un taux très élevé de satisfaction de la part des ses clients.
" A notre naissance, nous n’avons pas reçu de mode d’emploi… Nous passons donc une grande partie de notre vie à le découvrir au gré de nos expériences plus ou moins confortables…
Il est reconnu dans sa pratique par ses pairs et a un taux très élevé de satisfaction de la part des ses clients.
" A notre naissance, nous n’avons pas reçu de mode d’emploi… Nous passons donc une grande partie de notre vie à le découvrir au gré de nos expériences plus ou moins confortables…
Le système du design humain t'offre la possibilité de découvrir ton mode d’emploi unique, personnel et spécifique "
Jean
Jean
Ton Type de Carrière
Ta manière de t'exprimer au travail.
Il existe 5 Types de carrière :
- Initiateur : il a la liberté de créer
- Bâtisseur : il réalise de manière concrète
- Bâtisseur Express : il met en oeuvre rapidement
- Conseiller : il guide les autres
- Évaluateur : il évalue autour de lui
Ta Stratégie d'Interaction
Ta manière idéale d'interagir avec ton entourage.
Il existe 4 stratégies d'interaction :
Il existe 4 stratégies d'interaction :
- Informer avant d'agir
- Ecouter sa réponse viscérale avant d'agir
- Être reconnu et invité
- Attendre et échantillonner autour de toi
Ta Stratégie de Prise de Décision
Ta manière idéale pour prendre de bonnes décisions.
Il existe environ une dizaine de manières de décider.
Par exemple :
Il existe environ une dizaine de manières de décider.
Par exemple :
- Écouter sa réponse viscérale (qui vient des "tripes")
- Faire confiance à son intuition
- Attendre que ses émotions passent
- etc...
Tes Indicateurs d'Authenticité
Tes indicateurs te permettent de savoir si tu prends ou non de bonnes décisions.
Il existe 4 duos d'indicateurs :
Il existe 4 duos d'indicateurs :
- La Colère et la Paix
- La Frustration et la Satisfaction
- L'Amertume et la Réussite
- La Déception et la Surprise
Tes Fonctions Internes fiables
Il existe 9 fonctions que tu as en toi.
Une fonction selon le design humain est un centre d’énergie qui a des capacités particulières.
Par exemple :
Une fonction selon le design humain est un centre d’énergie qui a des capacités particulières.
Par exemple :
- La Force de Volonté
- L'Inspiration
- L'Intuition
- La Pression et l'Endurance au Stress
- etc...
Tes Fonctions Internes à surveiller
Les fonctions décrites précédemment peuvent être un point faible si l'énergie n'y est pas stable.
Par exemple :
- La Conceptualisation
- La Communication
- La Ressource Énergétique
- Les Émotions
- L'Identité et la Direction
Tes Dons Innés
Tu as très probablement des forces et des dons innés en toi.
Chacun de tes dons s’expriment en toi d’une manière naturelle.
Parmi les 36 dons possibles, il y a par exemple :
Chacun de tes dons s’expriment en toi d’une manière naturelle.
Parmi les 36 dons possibles, il y a par exemple :
- Le don du Charisme
- Celui de l'Innovation
- De la Découverte
- ou le don de la Spontanéité
- etc...