Découvre ton Design Humain 

Tu peux découvrir gratuitement ton Design Humain simplifié.
Amuse toi à le réaliser pour toi et ton entourage.
Write your awesome label here.
Amuse toi à découvrir ton Design Humain simplifié

Comprendre ton Design Humain 

Plus dé détails sur le Design Humain de chacun afin de comprendre la version simplifiée

Type de Carrière

Ta manière de t'exprimer au travail.
Il existe 5 Types de carrière :
  • Initiateur : il a la liberté de créer
  • Bâtisseur : il réalise de manière concrète
  • Bâtisseur Express : il met en oeuvre rapidement
  • Conseiller : il guide les autres
  • Évaluateur : il évalue autour de lui
Connaitre son type de carrière est la base du Design Humain.
Cela te permet de comprendre comment utiliser ton énergie au travail.

Stratégie d'Interaction

Ta manière idéale d'interagir avec ton entourage.
Il existe 4 stratégies d'interaction :
  • Informer avant d'agir
  • Ecouter sa réponse viscérale avant d'agir
  • Être reconnu et invité
  • Attendre et échantillonner autour de toi
La connaître va te permettre d’apporter ton énergie de manière efficace dans le monde du travail.

Stratégie Prise de Décision

Ta manière idéale pour prendre de bonnes décisions.
Il existe environ une dizaine de manières de décider.
On peut appeler cela aussi son autorité intérieure.
Par exemple : 
  • Écouter sa réponse viscérale (qui vient des "tripes")
  • Faire confiance à son intuition
  • Attendre que ses émotions passent
  • Ecouter sa force de volonté
  • Discuter avec son entourage
  • Discuter et Scanner son entourage
Ta manière de décider dépend de ta constitution énergétique. 
C'est l'une des informations les plus importantes car bien décider va te guider et t’influencer tous les jours au travail.

Tes deux Rôles 

La particularité dans le design humain, c’est que tu es une combinaison de deux rôles.
Les rôles sont : 
  • Le fait de pouvoir devenir une autorité dans son domaine
  • Lorsque l’on a un talent à découvrir
  • Le fait d’être un pionnier qui aime tout tester
  • Lorsque l’on est un réseauteur
  • Le fait d’être un promoteur qui influence avec ses idées nouvelles
  • Et enfin le potentiel de devenir un leader
Tu peux être, par exemple, Réseauteur / Leader
Bien comprendre tes deux rôles, c'est pouvoir vivre d’une manière authentique.

Tes Dons Innés

Tu as très probablement des forces et des dons innés en toi.
Chacun de tes dons s’expriment en toi d’une manière naturelle.
Parmi les 36 dons possibles, il y a par exemple : 
  • Le don du Charisme
  • Celui de l'Innovation
  • De la Découverte
  • ou le don de la Spontanéité
  • etc...
En moyenne chacun a entre 3 et 5 dons à explorer.
En utilisant ta stratégie de prise de décision, tu vas plus facilement te trouver dans des situations pour exprimer naturellement tes dons.