Ton Design Humain Professionnel
Le prix est libre : cela veut dire que tu peux choisir ton prix à payer librement.
Nous proposons le prix libre afin de permettre au plus grand nombre de découvrir leur Design Humain.
Le prix recommandé est de 70€ mais tu pourras payer moins ou plus en fonction de ta satisfaction.
Ton Type de Carrière
- Initiateur : il a la liberté de créer
- Bâtisseur : il réalise de manière concrète
- Bâtisseur Express : il met en oeuvre rapidement
- Conseiller : il guide les autres
- Évaluateur : il évalue autour de lui
Ta Stratégie d'Interaction
Il existe 4 stratégies d'interaction :
- Informer avant d'agir
- Ecouter sa réponse viscérale avant d'agir
- Être reconnu et invité
- Attendre et échantillonner autour de toi

Ta Stratégie de Prise de Décision
Il existe environ une dizaine de manières de décider.
Par exemple :
- Écouter sa réponse viscérale (qui vient des "tripes")
- Faire confiance à son intuition
- Attendre que ses émotions passent
- etc...
Tes Indicateurs d'Authenticité
Il existe 4 duos d'indicateurs :
- La Colère et la Paix
- La Frustration et la Satisfaction
- L'Amertume et la Réussite
- La Déception et la Surprise

Tes Fonctions Internes fiables
Une fonction selon le design humain est un centre d’énergie qui a des capacités particulières.
Par exemple :
- La Force de Volonté
- L'Inspiration
- L'Intuition
- La Pression et l'Endurance au Stress
- etc...

Tes Fonctions Internes à surveiller
- La Conceptualisation
- La Communication
- La Ressource Énergétique
- Les Émotions
- L'Identité et la Direction

Tes Dons Innés
Chacun de tes dons s’expriment en toi d’une manière naturelle.
Parmi les 36 dons possibles, il y a par exemple :
- Le don du Charisme
- Celui de l'Innovation
- De la Découverte
- ou le don de la Spontanéité
- etc...
Tes deux Rôles Conscients et Inconscients
- Le fait de pouvoir devenir une autorité dans son domaine
- Lorsque l’on a un talent à découvrir
- Le fait d’être un pionnier qui aime tout tester
- Lorsque l’on est un réseauteur
- Le fait d’être un promoteur qui influence avec ses idées nouvelles
- Et enfin le potentiel de devenir un leader

Tes Compétences au sein d'un petit groupe
Il existe 12 compétences essentielles pour la réussite globale de cette petite équipe.
- La capacité : apporte les moyens financier de réussir
- La vision : permet de définir la direction à prendre
- Les relations publiques : augmente la visibilité de l’entreprise
- etc...

Matthieu Torras
Je suis convaincu que cela peut t'apporter beaucoup de positif dans ta vie professionnelle.
Je suis de formation Ingénieur et j'ai passé plus de la moitié de ma vie professionnelle dans l'entreprenariat.
Le monde du travail et de l'entreprenariat est si difficile que cela m'a poussé a réfléchir sur moi-même mais aussi à réfléchir en dehors des schémas classiques enseignés.
J'ai beaucoup voyagé, notamment en Inde ou j'ai été formé à la méditation.
Le Design Humain fait parti des outils qui ont changé ma manière de penser la vie, notamment la vie au travail.

Questions fréquentes
Que contient l'offre Premium ?
Cela représente environ 1h de vidéos.
Quel est le contenu des vidéos ?
Toutes sont sous le même format : avec des explications sur mesure, des exemples, des quizs et de l'auto-reflexion.