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Mais aussi découvrir oralement 5 chapitres supplémentaires.
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VISIOCONFÉRENCE AVEC TON PROFESSIONNEL DU DESIGN HUMAIN
Jean
Jean est certifié par l'école internationale du Design Humain et exerce son activité depuis plus de 10 ans.
Il est reconnu dans sa pratique par ses pairs et a un taux très élevé de satisfaction de la part des ses clients.
" A notre naissance, nous n’avons pas reçu de mode d’emploi… Nous passons donc une grande partie de notre vie à le découvrir au gré de nos expériences plus ou moins confortables…
Il est reconnu dans sa pratique par ses pairs et a un taux très élevé de satisfaction de la part des ses clients.
" A notre naissance, nous n’avons pas reçu de mode d’emploi… Nous passons donc une grande partie de notre vie à le découvrir au gré de nos expériences plus ou moins confortables…
Le système du design humain t'offre la possibilité de découvrir ton mode d’emploi unique, personnel et spécifique "
Jean
Jean
Tes Compétences au sein d'une grande équipe
Une grande équipe peut être un département, une entreprise ou une organisation qui compte au moins 10 personnes.
Il existe 6 spécificités de gestion.
Par exemple : Le Management, la Direction ou la Logistique...
Lorsque ces 6 spécificités sont présentes dans l'équipe, alors on se rapproche d'une organisation optimale.
Par exemple : Le Management, la Direction ou la Logistique...
Lorsque ces 6 spécificités sont présentes dans l'équipe, alors on se rapproche d'une organisation optimale.
Tu vas pouvoir découvrir avec ce chapitre quelles sont tes compétences et ou les utiliser au mieux au sein de l'entreprise.
Ta manière d'Intégrer l'information
Cela t'indique la manière et le temps qu'il t'est nécessaire pour assimiler l'information au travail.
Par exemple :
- Cela peut être immédiat car tu es autonome
- Tu peux avoir besoin de travailler avec un partenaire pour assimiler
- Tu peux avoir besoin de multiplier les interactions pour assimiler
- etc...